Zakres działań
Powiatowej Rady Rynku Pracy

Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku pracy należy m.in.:

• inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;
• ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
• składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia;
• ocenianie okresowych sprawozdań z działalności PUP oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z działań Powiatowej Rady Rynku Pracy;
• delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora PUP;
• opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora PUP;
• delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji, działających na podstawie odrębnych przepisów;
• Opiniowanie priorytetów wydatkowania środków KFS, o których mowa w art. 38 ust. 1 pkt.19 lit. b.
• opiniowanie wniosków o umorzenia należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń albo należności z tytułu zwrotu środków przyznanych na finansowanie form pomocy zgodnie z art. 247, ust. 2 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
• realizowanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów.

Członków Powiatowej Rady Rynku Pracy powołuje Starosta spośród kandydatów zgłoszonych przez działające na terenie powiatu:

• terenowe struktury organizacji związkowych i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego;
• powiatowe rady działalności pożytku publicznego;
• ośrodki wsparcia ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 36 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, prowadzącego działalność na terenie powiatu;
• organizacje rolników, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o społeczno-zawodowych organizacjach rolników;
• izb rolniczych, o których mowa w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych;
• pracodawców z regionu lub reprezentanta organizacji okołobiznesowej działającej na terenie powiatu;
• organizacje pozarządowe zajmujące się statutowo problematyką rynku pracy;
• jednostki OHP, wskazane przez wojewódzkiego komendanta OHP.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 620) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.05.2014 r. (Dz. U. z 2014 r., poz. 630) w sprawie rad rynku pracy.