Informacja dla osób poszukujących pracy

DOKUMENTY DO REJESTRACJI

Osoba ubiegająca się o zarejestrowanie jako poszukujący pracy przedkłada do wglądu pracownikowi PUP dokonującemu rejestracji dowód osobisty, a w przypadku jego braku – inny dokument potwierdzający tożsamość oraz dokumenty:

• odpowiednio: świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy lub inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia;
• świadectwa pracy i inne dokumenty niezbędne do ustalenia jej uprawnień przysługujących na podstawie przepisów ustawy;
• dokumenty stwierdzające przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli takie posiada. 

Osoba niepełnosprawna ubiegająca się o zarejestrowanie jako poszukujący pracy przedkłada do wglądu pracownikowi PUP dokonującemu rejestracji dokumenty potwierdzające rodzaj i stopień niepełnosprawności.

W przypadku gdy bezrobotny zarejestrowany w państwie określonym w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–d oświadczy, że zachowuje na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej prawo do zasiłku dla bezrobotnych nabyte w państwie rejestracji jako bezrobotny, jest on rejestrowany jako poszukujący pracy.

Osoba pobierająca zasiłek dla bezrobotnych z innego państwa może być zarejestrowana jako poszukujący pracy tylko w jednym PUP.

Poszukujący pracy niezatrudniony i niewykonujący innej pracy zarobkowej opiekun osoby niepełnosprawnej może korzystać  na zasadach takich jak bezrobotny z form pomocy.

Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje (…) poszukującym pracy do 30. roku życia.

Rejestracja poszukującego pracy w urzędzie pracy wyłącza możliwość rejestracji tej osoby jako poszukującego pracy w innym urzędzie pracy.

Obowiązki osoby zarejestrowanej jako poszukujący pracy

• zawiadomienie PUP o wszelkich zmianach w danych przekazywanych w trakcie rejestracji oraz złożonych oświadczeniach, w terminie 7 dni od dnia ich wystąpienia;
• w przypadku gdy poszukujący pracy zamierza zmienić miejsce zamieszkania, czego skutkiem jest zmiana właściwości PUP, zawiadamia o tym PUP, w którym jest zarejestrowany i wskazuje PUP właściwy ze względu na planowane miejsce zamieszkania;
• utrzymanie kontaktu z PUP co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie.

Utrata statusu poszukującego pracy następuje w przypadku:

• nie utrzymania kontaktu z PUP co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie (pozbawienie statusu następuje na okres 90 dni, po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z PUP);
• nie podjęcia albo przerwania z własnej winy realizacji formy pomocy po skierowaniu przez PUP lub zawarciu umowy, chyba że powodem niepodjęcia albo przerwania realizacji było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej (pozbawienie statusu następuje na okres 90 dni od dnia następującego po dniu skierowania lub zawarcia umowy albo od dnia przerwania realizacji form pomocy);
• pobierał w Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w oparciu o przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego zasiłek nabyty w państwach, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-d oraz opuścił terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub został pozbawiony tego zasiłku przez właściwą instytucję tego państwa (pozbawienie statusu osoby poszukującej pracy następuje od dnia zaistnienia zdarzenia);
• złożenia wniosku o pozbawienie statusu poszukującego pracy (pozbawienie statusu osoby poszukującej pracy następuje od dnia złożenia wniosku).