PUP Opole

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 21 maja 2025 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
UL. MAJORA „HUBALA” 21, 45-266 OPOLE

OGŁASZA NABÓR NR DK-118/07/WS/25 NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

Księgowy w Dziale Finansowo-Księgowym

liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba.

1. Wymagania niezbędne:

a) posiadanie obywatelstwa  polskiego,

b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

c) niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe,

d) nieposzlakowana opinia,

e) wykształcenie średnie oraz roczny staż pracy, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie wymagany,

f) znajomość:

• ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 r.
  1530 z późn. zm.) wraz z aktami wykonawczymi,
• ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 104) wraz z aktami wykonawczymi,
• ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. z 2023r., poz. 120
  z późn. zm.) wraz z aktami wykonawczymi,
• ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 214 z późn. zm.) wraz z aktami wykonawczymi.

2. Wymagania dodatkowe:

a) dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Internet),

b) umiejętność pracy w zespole,

c) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych,

d) kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktu.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
   
   a) dokonywanie dekretacji zdarzeń gospodarczych i prowadzenie ewidencji księgowej Funduszu Pracy,
   
   b) sprawdzanie pod względem rachunkowym dokumentów, przygotowywanie polecenia przelewu na podstawie sprawdzonych i zatwierdzonych dokumentów źródłowych,
   
   c) kontrola dokumentacji dotyczącej rozliczenia dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej i środków na utworzenie stanowiska pracy,
   
   d) kwartalna analiza realizacji należności Urzędu,
   
   e) archiwizacja dokumentów księgowych.
   
   

4. Zakres odpowiedzialności za:

a) pełna znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań na pełnionym stanowisku,

b) rzetelne i terminowe wykonywanie zadań,

c) kompetentna i kulturalna obsługa klientów urzędu,

d) stałe podnoszenie kwalifikacji;

e) naruszenie przepisów w sprawie ochrony danych osobowych ścisłe przestrzeganie przepisów regulujących zachowania tajemnicy służbowej, przepisów BHP i ppoż., dbałość o powierzone mienie.

   5. W miesiącu kwietniu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6%.

    6. Warunki zatrudnienia:

a)praca w budynku Powiatowego Urzędu Pracy przy ul. Majora „Hubala” 21 w Opolu,

b) wymiar czasu pracy – 1,0 etatu,

c) praca od poniedziałku do piątku,

d) pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

    7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

a) list motywacyjny,

b) życiorys (CV),

c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy, zaświadczenia, certyfikaty itp.),

d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania),

e) oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania),

f) klauzula informacyjna (do pobrania),

g) zgoda na przetwarzanie danych (do pobrania).

8. Zasady przeprowadzania procedury rekrutacji:

Procedura rekrutacyjna obejmuje następujące etapy:

1. Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

2. Składanie dokumentów aplikacyjnych.

3. Wstępna selekcja kandydatów – analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym.

4.Selekcja końcowa kandydatów polegać będzie na:

-   teście kwalifikacyjnym,

-   rozmowie kwalifikacyjnej,

- sporządzeniu protokołu z przeprowadzonego naboru na dane stanowisko urzędnicze, oraz o podjęciu decyzji o zatrudnieniu,

-   ogłoszeniu wyników naboru. 

• O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych będą informowani telefonicznie tylko  kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy w zamkniętych kopertach wysłać pocztą lub złożyć w punkcie informacyjnym urzędu, który znajduje się po prawej stronie od wejścia głównego pod adresem:

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Majora „Hubala” 21, 45-266 Opole

z dopiskiem: „Dotyczy naboru nr DK-118/07/WS/25 na stanowisko: Księgowy w Dziale Finansowo-Księgowym”.

OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 

 2 czerwca 2025 r.

Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów formalnych oraz złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi. Wszystkie dokumenty złożone przez kandydatów zostaną zniszczone po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru.

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w Biuletynie Informacji  Publicznej na stronie internetowej http://pupopole.i-sisco.pl

Bliższe informacje można uzyskać

pod nr tel. 77 44 22 934