logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
plus Prawne podstawy działań
plus Nabór pracowników do PUP
 AKTUALNOŚCI
minus PUP Opole
minus Obowiązujące stawki
plus Dane statystyczne
plus Dane finansowe
 DLA BEZROBOTNYCH
minus Pojęcia podstawowe
minus Rejestracja
minus Prawa i obowiązki bezrobotnego
minus Zasiłek dla bezrobotnych
minus Utrata statusu bezrobotnego
 AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH
minus Oferty pracy
minus Pośrednictwo pracy
minus Szkolenia
minus Poradnictwo zawodowe
minus Staże i bony stażowe
minus Bony na zasiedlenie
minus Bony zatrudnieniowe
minus Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego pow. 50 roku życia
minus Roboty publiczne
minus Prace interwencyjne
minus Zwrot kosztów przejazdu
minus Prace społecznie użyteczne
minus Podjęcie działalności gospodarczej
minus Jednorazowa refundacja składki na ubezpieczenie społeczne
minus Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
minus Zwrot kosztów zakwaterowania
minus Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7
minus Stypendium w związku z podjęciem dalszej nauki
minus Dodatek aktywizacyjny
minus EURES
 DLA PRACODAWCÓW
minus ABC Pracodawcy
 OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY
minus Prawa i obowiązki
minus Rolnicy
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Druki do pobrania
 POWIATOWA RADA RYNKU PRACY
minus Zakres działań PRRP
minus Skład PRRP
 INNE
plus Plan zamówień publicznych
plus Zamówienia publiczne do 130 000 zł
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Deklaracje Dostępności
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
A A A


OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 22 maja 2023 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
UL. MAJORA HUBALA 21, 45-266 OPOLE

OGŁASZA NABÓR
NR DK-118/03/WS/23
NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

Pośrednik Pracy w Referacie Pośrednictwa Pracy

liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba.

Wymagania niezbędne:

  1. posiadanie obywatelstwa polskiego,

  2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

  3. niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe,

  4. nieposzlakowana opinia,

  5. wykształcenie wyższe,

  6. staż pracy: co najmniej 6 miesięcy pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia,

  7. znajomość zagadnień ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

  8. znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

  1. dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Internet),

  2. mile widziane wykształcenie psychologiczne, pedagogiczne lub socjologiczne,

  3. znajomość lokalnego rynku,

  4. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych,

  5. kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktu, empatia,

  6. roczne doświadczenie zawodowe związane z obsługą klienta.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  1. stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy, przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, świadczenie podstawowych usług rynku pracy w formie indywidualnej oraz ułatwienie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie,

  2. świadczenie usługi poradnictwa zawodowego,

  3. obsługa komputerowych baz danych w zakresie pośrednictwa pracy,

  4. upowszechnianie informacji o wolnych miejscach pracy,

  5. organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,

  6. przygotowywanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie przydzielonych kompetencji,

  7. współpraca z innymi komórkami w zakresie niezbędnym na wyżej wymienionym stanowisku,

  8. sporządzanie sprawozdawczości bieżącej,

  9. przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Zakres odpowiedzialności za:

  1. rzetelne i terminowe wykonywanie zadań szczegółowych wg kryterium legalności, rzetelności i sprawności,

  2. stałe podnoszenie kwalifikacji,

  3. naruszenie tajemnicy państwowej lub służbowej, oraz przepisów BHP i ppoż., dbałość o powierzone mienie,

  4. naruszenie przepisów w sprawie ochrony danych osobowych,

  5. kulturalną i kompetentną obsługę klientów urzędu.

W miesiącu kwietniu 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6%.

Warunki zatrudnienia:

  1. praca w budynku Powiatowego Urzędu Pracy przy ul. mjr. Hubala 21 w Opolu,

  2. wymiar czasu pracy – 1,0 etatu,

  3. praca od poniedziałku do piątku,

  4. pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. list motywacyjny,

  2. życiorys (CV),

  3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy, zaświadczenia, certyfikaty itp.),

  4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania),

  5. oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania),

  6. klauzula informacyjna (do pobrania),

  7. zgoda na przetwarzanie danych (do pobrania).

Zasady przeprowadzania procedury rekrutacji:

Procedura rekrutacyjna obejmuje następujące etapy:

  1. Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

  2. Składanie dokumentów aplikacyjnych.

  3. Wstępna selekcja kandydatów – analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym.

  4. Selekcja końcowa kandydatów polegać będzie na:

    1. teście kwalifikacyjnym,

    2. rozmowie kwalifikacyjnej,

    3. sporządzeniu protokołu z przeprowadzonego naboru na dane stanowisko urzędnicze, oraz o podjęciu decyzji o zatrudnieniu,

    4. ogłoszeniu wyników naboru.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych będą informowani telefonicznie tylko kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy w zamkniętych kopertach wysłać pocztą lub złożyć w punkcie informacyjnym urzędu, który znajduje się po prawej stronie od wejścia głównego pod adresem:

 Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
ul. Majora Hubala 21, 45-266 Opole

z dopiskiem: „Dotyczy naboru nr DK-118/03/WS/23 na stanowisko: Pośrednik Pracy w Referacie Pośrednictwa Pracy”.

OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE
DO DNIA 1 czerwca 2023 r.

Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów formalnych oraz złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi. Wszystkie dokumenty złożone przez kandydatów zostaną zniszczone po upływie trzech miesięcy od ogłoszenia wyników naboru.

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej
http://pupopole.sisco.info

Bliższe informacje można uzyskać
pod nr tel. 77 44 22 934

Nazwa dokumentu: Ogłoszenie naborze na stanowisko Pośrednika Pracy w Referacie Pośrednictwa Pracy
Podmiot udostępniający: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Wioletta Strzelecka
Osoba, która odpowiada za treść: Wioletta Strzelecka
Osoba, która wprowadzała dane: Wojciech Walbrecht
Data wytworzenia informacji: 2023-05-22 12:54:35
Data udostępnienia informacji: 2023-05-22 12:54:35
Data ostatniej aktualizacji: 2023-05-22 14:12:48

Wersja do wydruku...

corner   corner