A A A

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 15.09.2010r.

 POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
UL. MJR .HUBALA 21 45-266 OPOLE

liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
• wykształcenie wyższe lub średnie,
• minimum roczny staż pracy.

1. udzielanie informacji na temat rejestracji w urzędzie pracy oraz dokumentów niezbędnych do jej dokonania,
2. wydawanie kompletu druków niezbędnych do rejestracji,
3. analiza dokumentów przedłożonych przez osoby rejestrujące się,
4. sprawdzanie prawidłowości wypełnienia karty rejestracyjnej,
5. wykonanie kserokopii dokumentów,
6. ustalenie statusu osoby rejestrującej się z podziałem na: osoby bezrobotne z prawem do zasiłku, bez prawa do zasiłku, osoby poszukującej z prawem do pobierania transferu, osoby poszukujące pracy,
7. wyznaczanie kolejnego terminu wizyty w urzędzie, wydanie terminarza zgłoszeń,
8. udzielanie informacji na temat praw i obowiązków osób zarejestrowanych,
9. wydanie dodatkowych dokumentów oraz udzielanie informacji dotyczących zaliczania okresów pracy za granicą do okresu uprawniającego do zasiłku,
10. wprowadzanie do bazy danych zawartych w karcie rejestracyjnej oraz danych z przedłożonych dokumentów,
11. przygotowanie decyzji orzekającej o nadaniu statusu bezrobotnego lub o odmowie nadania statusu,
12. zgłoszenie osób do ubezpieczenia zdrowotnego. 
13. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji osób z prawem do świadczeń,
14. Analiza dokumentów pod kątem prawidłowego ustalenia statusu osoby bezrobotnej oraz przyznawania świadczeń,
15. Naliczanie świadczeń dla osób zarejestrowanych,
16. Wypłacanie świadczeń dla osób zarejestrowanych,
17. Prowadzenie indywidualnej karty wypłaty świadczeń,
18. Wydawanie zaświadczeń na żądanie osoby zarejestrowanej,
19. Gromadzenie, przechowywanie i aktualizowanie dokumentów osób zarejestrowanych,
20. Sporządzanie i wydawanie decyzji administracyjnych w przedmiocie świadczeń dla osób będących w ewidencji,
21. Wprowadzanie do bazy komputerowej zmian wynikających z sytuacji osoby zarejestrowanej w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
22. Wyłączenie z ewidencji kart rejestracyjnych.

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczenia). Mile widziane opinie i referencje,
• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (świadectwa ukończenia szkoły średniej, dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (jeżeli takie kandydat posiada),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.