A A A

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 09.09.2010r.

 POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
UL. MJR .HUBALA 21 45-266 OPOLE

liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
• wykształcenie wyższe lub średnie,
• minimum roczny staż pracy.

1. udzielanie informacji na temat rejestracji w urzędzie pracy oraz dokumentów niezbędnych do jej dokonania,

2. wydawanie kompletu druków niezbędnych do rejestracji,

3. analiza dokumentów przedłożonych przez osoby rejestrujące się,

4. sprawdzanie w bazie danych czy osoba, która zgłosiła się do rejestracji nie figuruje w ewidencji osób bezrobotnych lub poszukujących pracy,

5. ustalanie terminu rejestracji właściwej (wpisanie osoby na listę rejestracyjną oraz wydanie potwierdzenia zgłoszenia się w PUP),

6. sprawdzanie prawidłowości wypełnienia karty rejestracyjnej,

7. sprawdzenie zgodności zawartych w niej danych z przedkładanymi dokumentami,

8. wykonanie kserokopii dokumentów,

9. ustalenie statusu osoby rejestrującej się z podziałem na: osoby bezrobotne z prawem do zasiłku, bez prawa do zasiłku, osoby poszukującej z prawem do pobierania transferu, osoby poszukujące pracy,

10. wyznaczanie kolejnego terminu wizyty w urzędzie, wydanie terminarza zgłoszeń,

11. udzielanie informacji na temat praw i obowiązków osób zarejestrowanych,

12. udzielanie informacji dotyczącej terminu wydania decyzji nadającej status, terminu wypłaty świadczeń, możliwości korzystania z ofert pracy, szkoleń lub stażu,

13. wydanie dodatkowych dokumentów oraz udzielanie informacji dotyczących zaliczania okresów pracy za granicą do okresu uprawniającego do zasiłku,

14. wprowadzanie do bazy danych SYRIUSZ danych zawartych w karcie rejestracyjnej oraz danych z przedłożonych dokumentów,

15. przygotowanie decyzji orzekającej o nadaniu statusu bezrobotnego lub o odmowie nadania statusu,

16. zgłoszenie osób do ubezpieczenia zdrowotnego.

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczenia). Mile widziane opinie i referencje,
• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (dyplom, zaświadczenie o odbytych studiach lub świadectwo szkoły średniej),
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (jeżeli takie kandydat posiada),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.