A A A

POWIATOWA RADA RYNKU PRACY > Zakres działań PRRP

Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku pracy należy m.in.:

• inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiatach,
• ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
• opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań,
• delegowanie przedstawiciela Powiatowej Rady Rynku Pracy do współpracy z Wojewódzką Radą Rynku Pracy w celu wydania opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie,
• opiniowanie wniosków o umorzenia należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń, zwrotu refundacji z Funduszu Pracy lub jednorazowo przyznanych środków zgodnie z art. 46, ust. 2 i 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowego urzędu pracy, informacji o stanie bezrobocia w powiatach oraz wypracowywanie stosownych wniosków i sprawozdań,
• delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy,
• opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy,
• opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych,
• opiniowanie proponowanych przez starostę zmian w realizacji programów specjalnych,
• opiniowanie celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.

Członków Powiatowej Rady Rynku Pracy powołuje Starosta spośród kandydatów zgłoszonych przez działające na terenie powiatu:

• terenowe struktury każdej reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego,
• terenowe struktury każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego,
• społeczno-zawodowe organizacje rolników, w tym związki zawodowe rolników indywidualnych i izby rolnicze,
• jednostki samorządu terytorialnego,
• organizacje pozarządowe zajmujące się statutowo problematyką rynku pracy.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 1409 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej  z dnia 14.05.2014 r. (Dz. U. z 2014 r., poz. 630) w sprawie rad rynku pracy.