Staż to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.

Staż przeznaczony jest dla osób bezrobotnych do 25 roku życia oraz bezrobotnych do 27 roku życia, które w ciągu ostatnich 12. miesięcy ukończyły szkołę wyższą.

Ogólne zasady organizacji stażu dla bezrobotnych:

• Staż odbywa się na podstawie umowy zawieranej pomiędzy pracodawcą organizującym staż a starostą.
• Staż zgodnie z ustawą może trwać nie krócej niż 3 miesiące a nie dłużej niż 12 miesięcy.
• Osoba skierowana do odbycia stażu zachowuje status osoby bezrobotnej.
• Skierowany przez urząd pracy bezrobotny realizuje program stażu, który zawiera harmonogram praktycznego wykonywania czynności lub zadań na stanowisku pracy lub w zawodzie.
• W okresie odbywania stażu bezrobotnemu przysługuje stypendium
  w wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych od dnia rozpoczęcia stażu do dnia jego zakończenia:
• stypendium przysługuje również za okres udokumentowanej niezdolności do pracy,
• za okres, za który przysługuje stypendium zasiłek nie przysługuje.
• Pracodawca na wniosek bezrobotnego odbywającego staż udziela dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium.
• Jeżeli bezrobotny nie ukończy odbywania stażu z własnej winy, chyba, że powodem nie ukończenia stażu będzie podjęcie zatrudnienia, zostanie pozbawiony statusu bezrobotnego na okres 90 dni.

W celu zatrudnienia osób bezrobotnych w ramach stażu, pracodawca musi zwrócić się do Powiatowego Urzędu pracy w Opolu z odpowiednim wnioskiem, zaś osoba bezrobotna powinna podpisać stosowne oświadczenie.

Więcej informacji można uzyskać 
w Dziale Instrumentów Rynku Pracy - tel. 077 44 22 953

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 z 2004r. z późniejszymi zmianami),
• Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 24.08.2004r. w sprawie  szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania zawodowego w miejscu  pracy (Dz.U. Nr 185, poz. 1912 z późniejszymi zmianami).