POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
PROWADZI NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
POŚREDNIK PRACY
w pełnym wymiarze czasu pracy
liczba kandydatów do wyłonienia: 2 osoby
Nabór na stanowisko jest prowadzony zgodnie z regulaminem
Wszyscy kandydaci powinni zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Po wstępnej selekcji kandydatów (analizie dokumentów aplikacyjnych) Powiatowy Urząd Pracy w Opolu ogłosi listę kandydatów spełniających wymagania formalne.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) będzie składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru uwzględniająca imię i nazwisko wybranego kandydata, miejsce zamieszkania oraz uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata (albo uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata) zostanie podana po zakończeniu procedury naboru.
Opole, dn. 20.06.2006
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
ZAKOŃCZYŁ PROCEDURĘ NABORU
NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
RADCA PRAWNY
Stanowisko ds. Obsługi Prawnej
na 0,50 etatu
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
Nabór na stanowisko prowadzony był zgodnie z regulaminem
Wszyscy kandydaci powinni byli zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Po wstępnej selekcji kandydatów (analizie dokumentów aplikacyjnych) Powiatowy Urząd Pracy w Opolu ogłosił listę kandydatów spełniających wymagania formalne.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru uwzględniająca imię i nazwisko wybranego kandydata, miejsce zamieszkania oraz uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata (albo uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata) została podana po zakończeniu procedury naboru.
Opole, dn. 30.05.2006
