POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
PROWADZI NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Pośrednik Pracy - doradca klienta indywidualnego
w Filii w Niemodlinie
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
Wszyscy kandydaci powinni zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) będzie składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru zostanie podana po zakończeniu procedury naboru.
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
(wobec unieważnienia poprzedniego naboru)
ZAKOŃCZYŁ NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Informatyk
liczba wyłonionych kandydatów: 1 osoba
Wszyscy kandydaci powinni byli zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru została podana po zakończeniu procedury naboru.
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
ZAKOŃCZYŁ NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Specjalisty ds. Rozwoju Zawodowego
liczba wyłonionych kandydatów: 1 osoba
Wszyscy kandydaci powinni byli zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru została podana po zakończeniu procedury naboru.
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
ZAKOŃCZYŁ NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Zastępca Dyrektora PUP w Opolu (1 etat)
liczba wyłonionych kandydatów: 1 osoba
Wszyscy kandydaci powinni byli zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) składała się rozmowa kwalifikacyjna oraz przedstawienie przez kandydata koncepcji współpracy Urzędu z pracodawcami i osobami poszukującymi pracy.
Informacja o wynikach naboru została podana po zakończeniu procedury naboru.
