| POWIATOWA RADA RYNKU PRACY |
|
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
PROWADZI NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
REFERENTA DO SPRAW SZKOLEŃ
w Wieloosobowym Stanowisku ds. Rozwoju Zawodowego
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
Nabór na stanowisko prowadzony jest zgodnie z regulaminem
Wszyscy kandydaci powinni zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Po wstępnej selekcji kandydatów (analizie dokumentów aplikacyjnych) Powiatowy Urząd Pracy w Opolu ogłosi listę kandydatów spełniających wymagania formalne.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) będzie składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru, uwzględniająca imię i nazwisko wybranego kandydata, miejsce zamieszkania oraz uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata zostanie podana po zakończeniu procedury naboru.
Opole, dn. 01.04.2008
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
PROWADZI NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
DORADCY ZAWODOWEGO
w Referacie Poradnictwa Zawodowego
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
Nabór na stanowisko prowadzony jest zgodnie z regulaminem
Wszyscy kandydaci powinni zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Po wstępnej selekcji kandydatów (analizie dokumentów aplikacyjnych) Powiatowy Urząd Pracy w Opolu ogłosi listę kandydatów spełniających wymagania formalne.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) będzie składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru, uwzględniająca imię i nazwisko wybranego kandydata, miejsce zamieszkania oraz uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata zostanie podana po zakończeniu procedury naboru.
Opole, dn. 27.03.2008
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
PROWADZI NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
DORADCY ZAWODOWEGO
w Filii - Niemodlin
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
Nabór na stanowisko prowadzony jest zgodnie z regulaminem
Wszyscy kandydaci powinni zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Po wstępnej selekcji kandydatów (analizie dokumentów aplikacyjnych) Powiatowy Urząd Pracy w Opolu ogłosi listę kandydatów spełniających wymagania formalne.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) będzie składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru, uwzględniająca imię i nazwisko wybranego kandydata, miejsce zamieszkania oraz uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata zostanie podana po zakończeniu procedury naboru.
Opole, dn. 27.03.2008
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
PROWADZI NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
KSIĘGOWEGO OD SPRAW PROJEKTÓW EFS
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
Nabór na stanowisko prowadzony jest zgodnie z regulaminem
Wszyscy kandydaci powinni byli zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Po wstępnej selekcji kandydatów (analizie dokumentów aplikacyjnych) Powiatowy Urząd Pracy w Opolu ogłosił listę kandydatów spełniających wymagania formalne.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) będzie składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru, uwzględniająca imię i nazwisko wybranego kandydata, miejsce zamieszkania oraz uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata zostanie podana po zakończeniu procedury naboru.
Opole, dn. 07.03.2008
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
ZAKOŃCZYŁ NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
REFERENTA DO SPRAW ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU
liczba wyłonionych kandydatów: 1 osoba
Nabór na stanowisko prowadzony był zgodnie z regulaminem
Wszyscy kandydaci powinni byli zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi wymagań (koniecznych i pożądanych), zakresu wykonywanych zadań na stanowisku oraz wymaganych dokumentów.
Po wstępnej selekcji kandydatów (analizie dokumentów aplikacyjnych) Powiatowy Urząd Pracy w Opolu ogłosił listę kandydatów spełniających wymagania formalne.
Na selekcję końcową kandydatów (wybranych podczas selekcji wstępnej) składał się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wynikach naboru, uwzględniająca imię i nazwisko wybranego kandydata, miejsce zamieszkania oraz uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata została podana po zakończeniu procedury naboru.
Opole, dn. 21.02.2008
| Podmiot udostępniający: | Powiatowy Urząd Pracy w Opolu | | Osoba, która wytworzyła informację: | Wojciech Walbrecht | | Osoba, która odpowiada za treść: | Wojciech Walbrecht | | Osoba, która wprowadzała dane: | Wojciech Walbrecht | | Data wytworzenia informacji: | 2006-04-25 10:31:43 | | Data udostępnienia informacji: | 2006-04-25 10:31:43 | | Data ostatniej aktualizacji: | 2008-04-01 09:55:09 |
Wersja do wydruku...
|
