| POWIATOWA RADA RYNKU PRACY |
|
Osoba bezrobotna ma prawo do:
-
korzystania z informacji o wolnych miejscach pracy, które posiada urząd pracy,
-
korzystania z profesjonalnej pomocy w uzyskiwaniu propozycji odpowiedniego zatrudnienia,
-
korzystania z poradnictwa zawodowego,
-
korzystania z kursów zawodowych organizowanych przez urząd pracy,
-
korzystania z przygotowania zawodowego, stażu,
-
ubiegania się o sfinansowanie szkolenia na indywidualny wniosek lub w ramach pożyczki szkoleniowej,
-
uzyskania jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
-
świadczeń publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
-
pobierania zasiłku dla bezrobotnych w przypadku spełnienia koniecznych warunków,
-
uzyskania dodatku aktywizacyjnego w sytuacji, gdy podejmuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową w wyniku skierowania lub z własnej inicjatywy (dotyczy osób posiadających prawo do zasiłku i jednocześnie spełniających określone warunki do jego uzyskania - art. 48 ustawy).
OBOWIĄZKI BEZROBOTNEGO
Osoba bezrobotna ma obowiązek:
|
Skutki nieprzestrzegania: |
zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonym przez urząd terminie w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub w innym celu wynikającym z ustawy i określonym przez urząd pracy, w tym potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy.
W przypadku bezrobotnego będącego dłużnikiem alimentacyjnym, w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, wyznaczony termin nie może być dłuższy niż 90 dni. (art. 33 ust. 3 ustawy)
|
pozbawienie statusu od dnia niestawienia się w PUPodpowiednio na okres:
- 120 dni w przypadku pierwszego niestawiennictwa
- 180 dni w przypadku drugiego niestawiennictwa
- 210 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niestawiennictwa
|
powiadomienia urzędu pracy w ciągu 7 dni o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub o złożeniu wniosku o wpis do ewidencji dizłalności gospodarczej oraz zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku
|
kara grzywny nie niższa niż 500zł
|
przyjmowania propozycji odpowiedniej pracy, oznaczającej. zatrudnienie lub inną pracę zarobkową które podlegają ubezpieczeniu społecznemu i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osiąga miesięcznie wynagrodzenie brutto, w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie.
|
Odmowa bezrobotnego bez uzasadnionej przyczyny - pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres:
- 120 dni w przypadku pierwszej odmowy;
- 180 dni w przypadku drugiej odmowy;
- 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.
|
powiadomienia jeżeli w okresie nie dłuższym niż 10 dni, przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy - zasiłek za ten okres nie przysługuje a okres pobierania zasiłku ulega skróceniu. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz brak gotowości do pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego.
|
niezgłoszenie się do 10 dni spowoduje utratę statusu
|
składania lub przesyłania pisemnego oświadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów
|
|
w każdym przypadku zmiany miejsca zameldowania lub pobytu bezrobotny obowiązany jest niezwłocznie zawiadomić powiatowy urząd pracy, w którym jest zarejestrowany, podając aktualne miejsce zameldowania lub pobytu
|
*)
|
bezrobotni, z wyjątkiem odbywających leczenie w zakładzie lecznictwa odwykowego, są zobowiązani do przedstawiania zaświadczeń o niezdolności do pracy wskutek choroby lub opieki nad chorym członkiem rodziny na druku ZUS ZLA
zawiadomić urząd pracy o niezdolności do pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia zwolnienia lekarskiego (ZUS ZLA), zaświadczenia lekarskiego oraz dostarczyć to zaświadczenie niezwłocznie po ustaniu przyczyny niezdolności do pracy
|
*)
|
Osoba, która pobrała nienależne świadczenie pieniężne obowiązana jest do jego zwrotu w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.
Za nienależnie pobrane świadczenie uważa się:
-
świadczenie wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie był pouczony o tych okolicznościach,
-
świadczenie wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd powiatowego urzędu pracy przez osobę pobierającą to świadczenie,
-
zasiłek, dodatek szkoleniowy, stypendium lub inne świadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy, wypłacone osobie za okres, za który nabyła prawo do emerytury, świadczenia przedemerytalnego, renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty rodzinnej, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli organ rentowy, który przyznał świadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia na zasadach określonych w art. 78 ustawy,
-
koszty szkolenia w sytuacji gdy bezrobotny z własnej winy nie ukończył tego szkolenia,
-
koszt przygotowania zawodowego dorosłych, w przypadkach określonych w art. 53h ust. 1
-
zasiłek wypłacony za okres, za który, w związku z orzeczeniem sądu, wypłacono wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy lub odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia wymowy o prace,
-
świadczenie wypłacone z Funduszu Pracy za okres po śmierci uprawnionego,
-
świadczenie przedemerytalne wypłacone w kwocie zaliczkowej, jeżeli organ rentowy odmówił wydania decyzji ustalającej wysokość emerytury w celu ustalenia wysokości świadczenia przedemerytalnego.
|
Kwoty nienależnie pobranych świadczeń podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
|
zawiadomienia powiatowy urząd pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach danych zawartych w karcie rejestracyjnej
|
|
* w przypadku nieprzestrzegania powyższych obowiązków bezrobotny zostanie pozbawiony statusu osoby bezrobotnej.
Utrata statusu bezrobotnego powoduje utratę świadczeń należnych bezrobotnemu.
Nazwa dokumentu: | Prawa i obowiązki bezrobotnego | Podmiot udostępniający: | Powiatowy Urząd Pracy w Opolu | Osoba, która wytworzyła informację: | Wojciech Walbrecht | Osoba, która odpowiada za treść: | Wojciech Walbrecht | Osoba, która wprowadzała dane: | Bożena Kałuska | Data wytworzenia informacji: | 2005-05-16 10:18:14 | Data udostępnienia informacji: | 2005-05-16 10:18:14 | Data ostatniej aktualizacji: | 2011-02-01 10:55:39 |
Wersja do wydruku...
|