logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
plus Prawne podstawy działań
plus Nabór pracowników do PUP
 AKTUALNOŚCI
minus PUP Opole
minus Obowiązujące stawki
plus Dane statystyczne
plus Dane finansowe
 DLA BEZROBOTNYCH
minus Pojęcia podstawowe
minus Rejestracja
minus Prawa i obowiązki bezrobotnego
minus Zasiłek dla bezrobotnych
minus Utrata statusu bezrobotnego
 AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH
minus Oferty pracy
minus Pośrednictwo pracy
minus Szkolenia
minus Poradnictwo zawodowe
minus Staże i bony stażowe
minus Bony na zasiedlenie
minus Bony zatrudnieniowe
minus Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego pow. 50 roku życia
minus Roboty publiczne
minus Prace interwencyjne
minus Zwrot kosztów przejazdu
minus Prace społecznie użyteczne
minus Podjęcie działalności gospodarczej
minus Jednorazowa refundacja składki na ubezpieczenie społeczne
minus Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
minus Zwrot kosztów zakwaterowania
minus Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7
minus Stypendium w związku z podjęciem dalszej nauki
minus Dodatek aktywizacyjny
minus EURES
 DLA PRACODAWCÓW
minus ABC Pracodawcy
 OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY
minus Prawa i obowiązki
minus Rolnicy
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Druki do pobrania
 POWIATOWA RADA RYNKU PRACY
minus Zakres działań PRRP
minus Skład PRRP
 INNE
plus Plan zamówień publicznych
plus Zamówienia publiczne do 130 000 zł
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Deklaracje Dostępności
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
A A A


Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
mieszczący się przy ul. mjr Hubala 21, 45-266 Opole
[tel. (77) 4422929, fax (077) 4422928,
NIP 754-18-72-985 Regon 531598561]

ogłasza wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.).
 
Przedmiotem postępowania jest przeprowadzenie szkolenia
„Obsługa osób bezrobotnych w CAZ. Zasady współpracy pracowników PUP w świetle standardów usług rynku pracy w Centrum Aktywizacji Zawodowej.”
 
Formularz Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia wraz z kompletem załączników oraz projektem umowy jest udostępniony:
  • na stronie internetowej Zamawiającego www.pup.opole.pl
  • w pokoju nr 10 (sekretariat) Powiatowego Urzędu Pracy, ul. majora Hubala 21, 45-266 Opole, po złożeniu wniosku (bezpłatnie), w godz. 8 00 - 15 00
  • istnieje możliwość przesłania drogą pocztową lub pocztą elektroniczną na adres Wykonawcy, podany w pisemnym wniosku o wydanie SIWZ, przesłanym na adres Zamawiającego (bezpłatnie)
 
Celem szkoleń jest poznanie strategii pracy Centrum Aktywizacji Zawodowej oraz przygotowanie uczestników szkolenia do współpracy pomiędzy Centrum Aktywizacji Zawodowej i komórkami organizacyjnymi urzędu
80511000-9 Usługi Szkolenia Personelu
Termin realizacji zamówienia:  17-19.04. 2010 r.
 
Miejsce realizacji: Miejsce szkolenia musi być usytuowane w odległości nie bliższej niż 60 km i nie dalszej niż 200 km od granicy miasta Opola;
 
Zamawiający nie dopuszcza składanie ofert częściowych.
Zamawiający nie dopuszcza możliwości złożenia oferty wariantowej.
Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej.
Zamawiający nie przewiduje wyboru najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji elektronicznej.
Zamawiający nie przewiduje ustanowienia dynamicznego systemu zakupów.
Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt. 6.
Wadium – nie dotyczy   Termin związania ofertą – 30 dni
 
Ogłoszenie zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień Publicznych w dniu 27.04.2010 r.
Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków
1. Wykonawcy posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień poprzez wskazanie:
- iż Wykonawca został zarejestrowany we właściwym, ze względu na formę organizacyjną, w jakiej prowadzi działalność, rejestrze:
a) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
- iż Wykonawca nie zalega z zapłatą należnych podatków, opłat związanych z działalnością Wykonawcy- zgodnie z oświadczeniem Wykonawcy wg wzoru – załącznik nr 3 do SIWZ;
- iż Wykonawca nie zalega z opłaceniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, związanych z działalnością Wykonawcy – zgodnie z oświadczeniem Wykonawcy wg wzoru – załącznik nr 3 do SIWZ.
b) aktualny (potwierdzony przez pracownika właściwego Wojewódzkiego Urzędu Pracy (pieczęcią imienną i firmową) nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez WUP (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych; Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 20 ust. 1) z dnia 20.04.2004 r., t.j. Dz.U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 ze zm.),
2. Wykonawca posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponuje potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawi pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia, poprzez wykazanie tego w oświadczeniu Wykonawcy, w trybie art. 44 ustawy – Prawo Zamówień Publicznych z dnia 29.01.2004, dotyczącego spełnienia warunków udziału w postępowaniu, zgodnie z art. 22 ustawy – Prawo zamówień publicznych.
a) Wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia poprzez wykazanie osób, które będą uczestniczyć w realizacji szkolenia zgodnie z oświadczeniem Wykonawcy wg wzoru – załącznik nr 4 do SIWZ.
3. Wykonawca znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, poprzez wykazanie tego w oświadczeniu Wykonawcy, w trybie art. 44 ustawy – Prawo Zamówień Publicznych z dnia 29.01.2004, dotyczącego spełnienia warunków udziału w postępowaniu, zgodnie z art. 22 ustawy – Prawo zamówień publicznych.
4. Wykonawca nie podlega wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na postawie art. 24 ust. 1 pkt 1-9 i ust. 2 ustawy – Prawo Zamówień Publicznych.
 
Ocena spełnienia warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana wg formuły „spełnia - niespełnia” w następujący sposób:
- Zamawiający na podstawie złożonych wraz z ofertą dokumentów będzie badał czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonego przez Zamawiającego warunku;
  • w przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za „spełniony”;
  • w przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za „niespełniony”.

Zmiany postanowień zawartej umowy mogą być dokonywane w części dotyczącej terminów oraz sposobów realizacji poszczególnych czynności opisanych w umowie w przypadku konieczności dostosowania tych zapisów do standardów rynkowych lub regulacyjnych wymaganych dla prawidłowego i akceptowalnego poziomu świadczonej usługi.

 
Kryteria oceny ofert.
 
 Lp.
 Kryterium
  Liczba punktów
1.
 Cena brutto ( C )
 60 pkt.
2.
 Jakość świadczonych usług (J)
Wykonawca potwierdza jakość świadczonych usług Certyfikatem Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001.
Wykonawca potwierdza posiadanie certyfikatu Zarządzania Jakością ISO 9001 wpisując datę wydania i nazwę firmy wydającej certyfikat w formularzu ofertowym
   
10 pkt.
 
  
 
3.
 Wykaz przeprowadzonych szkoleń (W)
Wykonawca potwierdza przeprowadzenie w ostatnich 3 latach szkoleń grupowych
(minimum 40 osób jednorazowo) dla pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia
 
30 pkt.
 Łącznie
 100 pkt
 
W kryterium 1 „cena” najwyższą liczbę punktów - 70 - otrzyma oferta zawierająca najniższą cenę brutto, a każda następna według poniższego wzoru:
 
Liczba punktów oferty = (cena oferty najniżej skalkulowanej x 70)/cena oferty ocenianej.
 
W części kompetencyjnej ( J) liczba punktów, które mogą zostać przyznane, zawiera się
w skali 0 pkt za brak posiadania Certyfikatu Zarządzania Jakością ISO 9001 lub 10 pkt. w przypadku przedłożenia wiarygodnych dokumentów potwierdzających posiadanie w/w certyfikatu.
W części kompetencyjnej ( W)  liczba punktów, które mogą zostać przyznane, zawiera się w skali 0 pkt za brak jakichkolwiek przeprowadzonych szkoleń oraz 5 pkt. za każde poprawnie udokumentowane szkolenie grupowe. W ocenie Zamawiającego 6 to wystarczająca ilość przeprowadzonych szkoleń grupowych, za które można uzyskać maksymalną liczbę 30 pkt. Tak więc w przypadku podania i udokumentowania większej ilości szkoleń grupowych niż 6 Zamawiający przyzna Wykonawcy 30 pkt. w kryterium.
 
 
Zamawiający udzieli zamówienia Wykonawcy, którego oferta odpowiada zasadom określonym w ustawie Prawo zamówień publicznych, niniejszej SIWZ oraz uzyskała   największą liczbę punktów z sumy trzech kryteriów oceny oferty C + J + W. Jeżeli nie będzie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny i innych kryteriów oceny ofert, Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z niższą ceną.
 
 
Osobami uprawnionymi do kontaktów z Wykonawcami w zakresie:
  • przedmiotu zamówienia jest Pani Sara Bączyńska – Dział Organizacyjny i Obsługi Urzędu pok. 10 tel. 077-44-22-920
  • procedury przetargowej  jest Pani Joanna Strycharz – Referat ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich, pok. 17, tel. 077-44-22-940
Termin składania ofert upływa dnia  05.05.2010 r. do godz. 8:30 
Oferty należy składać w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu ul. mjr Hubala 21 (pok. 10)
Otwarcie ofert nastąpi w dniu 05.05.2010 r. o godz. 9:00  w siedzibie zamawiającego w pok. 14
 

 

Opole, dn. 27.04.2010

Nazwa dokumentu: Przetarg nieograniczony - Szkolenie zawodowe: "Obsługa osób bezrobotnych w CAZ. Zasady współpracy pracowników PUP w świetle standardów usług rynku pracy w Centrum Aktywizacji Zawodowej"
Podmiot udostępniający: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Joanna Strycharz
Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Strycharz
Osoba, która wprowadzała dane: Wojciech Walbrecht
Data wytworzenia informacji: 2010-04-27 11:26:01
Data udostępnienia informacji: 2010-04-27 11:26:01
Data ostatniej aktualizacji: 2010-04-27 11:44:26

Wersja do wydruku...

corner   corner