OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 20.05.2016 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
UL. MJR. HUBALA 21
45-266 OPOLE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Referent ds. Zamówień Publicznych, gospodarowania sprzętem i obsługi PRRP
w Dziale Organizacyjnym
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
1. Wymagania niezbędne:
-
posiadanie obywatelstwa polskiego,
-
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
-
niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
-
wykształcenie wyższe,
-
doświadczenie zawodowe: znajomość zagadnień z Prawa Zamówień Publicznych.
2. Wymagania dodatkowe:
-
znajomość zagadnień ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
-
znajomość zagadnień ustawy Prawo zamówień publicznych,
-
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
-
dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office - Word, Excel, Internet),
-
dobra organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole
-
umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych,
-
komunikatywność, sumienność i samodzielność,
-
gotowość do podnoszenia kwalifikacji,
-
kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie rejestru wniosków o zatwierdzanie trybu zamówienia publicznego,
- przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia (SIWZ),
- udzielanie wyjaśnień dotyczących treści SIWZ,
- wypełnianie druków i sporządzanie protokołu z posiedzeń komisji ds. zamówień publicznych w PUP-Opole,
- podanie do publicznej wiadomości oraz powiadomienie na piśnie o wyniku postępowania o udzielanie zamówienia publicznego,
- sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonego postępowania na obowiązujących drukach zamówień publicznych,
- sporządzanie rocznych sprawozdań o udzielonych zamówieniach publicznych,
- sporządzanie rocznego planu zamówień publicznych, na podstawie informacji uzyskanych z komórek organizacyjnych urzędu,
- przygotowywanie materiałów na posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy,
- protokołowanie posiedzeń Powiatowej Rady Rynku Pracy oraz sporządzanie protokołów z tych posiedzeń,
- prowadzenie dokumentacji Powiatowej Rady Rynku Pracy,
- wprowadzanie zakupionych dla PUP środków do ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych i ewidencję pozabilansową, ściąganie składników majątku z ewidencji,
- aktualizacja kart indywidualnego wyposażenia stanowiska.
4. Warunki zatrudnienia
Pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego jej rozwiązania, za 2-tygodniowym wypowiedzeniem.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-
list motywacyjny,
-
życiorys (CV),
-
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń). Mile widziane opinie i referencje,
-
kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
-
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (jeżeli takie kandydat posiada),
-
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
-
oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.
6. Zasady przeprowadzania procedury rekrutacji:
Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym, przeprowadzenie testów i rozmów kwalifikacyjnych.
O terminie i miejscu przeprowadzenia testów i rozmów kwalifikacyjnych kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu będą informowani telefonicznie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
ul. mjr Hubala 21 45-266 Opole
tel. 077 44 22 920 pokój 11
z dopiskiem: „Referent ds. Zamówień Publicznych, gospodarowania przętem i obsługi PRRP"
OFERTY NALEŻY ZŁOŹYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE
DO DNIA 03 czerwca 2016 r.
Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz nadane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.
Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej http://pup.opole.sisco.info, www.pup.opole.pl oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Urzędu na I piętrze przy sekretariacie.
UWAGA:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.09.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202)”.
Bliższe informacje można uzyskać
pod nr tel. 77 44 22 934
DYREKTOR
Powiatowego Urzędu Pracy
w Opolu
Irena Lebiedzińska
